Regras do Estágio: Jornada, Benefícios e Direitos do Estagiário
O estágio é uma etapa essencial para o desenvolvimento profissional de estudantes, mas é importante saber que ele não segue as mesmas regras de um contrato de trabalho comum. Neste artigo, você vai entender tudo sobre a carga horária do estágio, benefícios, direitos e deveres do estagiário, conforme a legislação brasileira.
Qual é a carga horária permitida no estágio?
- Até 6 horas diárias
- Até 30 horas semanais
Essa carga horária pode ser dividida entre diferentes empresas, desde que não ultrapasse o limite legal.
Estagiário tem direito a férias?
Sim! O nome técnico é recesso remunerado, e funciona assim:
- 30 dias de recesso a cada 12 meses de estágio na mesma empresa
- Proporcional se o estágio durar menos de 1 ano
- Não há direito a 13º salário nem adicional de 1/3
- Em caso de término antecipado, o recesso proporcional deve ser pago
Qual é a duração máxima de um estágio?
O contrato de estágio pode durar, no máximo, 2 anos na mesma empresa, exceto para estagiários com deficiência.
Estágio é remunerado?
Depende. Veja os principais pontos:
- Bolsa-Estágio: Valor acordado entre empresa e estudante, sem piso legal.
- Auxílio-Transporte: Obrigatório para estágios não obrigatórios, pode ser parcial e sem desconto de 6%.
Estagiário pode faltar?
Sim, mas com atenção:
- Faltas e atrasos podem ser descontados proporcionalmente
- A empresa pode optar por abonar, mas não é obrigada
Tipos de Estágio: qual a diferença?
- Estágio Obrigatório: Exigido pela grade curricular
- Estágio Não Obrigatório: Opcional, mas conta como horas complementares
Seguro contra acidentes: é obrigatório?
Sim. Todo contrato de estágio deve incluir o número da apólice de seguro contra acidentes pessoais.
Limite de estagiários por empresa
Número de empregados | Limite de estagiários |
---|---|
1 a 5 | 1 |
6 a 10 | 2 |
11 a 25 | 5 |
Acima de 25 | Até 20% do quadro |
Obs.: Cada supervisor pode acompanhar até 10 estagiários simultaneamente.
👉 Dica final
Antes de iniciar qualquer estágio, analise o contrato com atenção. Verifique se está de acordo com a Lei do Estágio (Lei nº 11.788/2008) para garantir seus direitos e evitar problemas futuros.
📋 Checklist do Estagiário: O que conferir antes de assinar o contrato
- ✅ Assinatura da empresa, instituição de ensino e estudante
- ✅ Carga horária dentro do limite (6h/dia ou 30h/semana)
- ✅ Apólice de seguro contra acidentes pessoais incluída
- ✅ Recesso remunerado descrito corretamente
- ✅ Valor da bolsa e auxílio-transporte especificados
- ✅ Identificação do supervisor de estágio
- ✅ Duração do contrato não superior a 2 anos
- ✅ Tipo de estágio (obrigatório ou não obrigatório)
- ✅ Limite de estagiários respeitado pela empresa